近年来，双滦区人民检察院在精神文明创建活动中，充分发挥先进文化的教育、引导、凝聚、塑造作用，推动了检察事业的全面发展，连续10年被评为市级文明单位。2007年，双滦区检察院整体工作考核进入全市先进院行列，荣获承德市思想政治工作创新奖。

　　——培育道德品质在“育心”上动脑筋。双滦区检察院坚持把严格的学习教育和随机的引导教化结合起来，知行统一、实践深化。几年来，组织干警扶贫救灾、捐资助学等活动10余次，累计捐款8万多元，捐献衣物100多件。特别是汶川大地震，组织干警捐款3.6万元，其中缴纳特殊党费1.6万元。精心开展“主题实践”活动，先后组织干警到西柏坡、隆化烈士陵园等革命教育基地学习参观，到工厂一线参与工人劳动，感同身受地接受教育。开展争创“文明窗口”活动，强化“人人是形象，事事树形象，处处亮形象”意识，通过各种真切生动的实践活动，促进了干警由知到行的转化。

　　——培育综合能力在“育能”上下工夫。一是全员参与调研宣传，做到“会写”。制定了《信息、调研、宣传工作奖惩办法》，仅2007年，完成市级以上调研文章、宣传稿件100余篇，国家级40余篇，被中央人民广播电台、国家级媒体采用44篇。二是知识展示、共享活动，做到“会讲”。以语言交流为载体，精心设计开展知识竞赛、演讲比赛、每周一课等活动，为干警搭建展示才华、锻炼口才、强化心理素质培养的平台。三是学历教育、岗位培训，做到“会干”。以岗位职务应知应会的法律知识和业务技能为重点，开展任职、续职资格培训、岗前培训、计算机、汽车驾驶等技能培训、组织庭审观摩、模拟法庭、技能竞赛、疑难案件评析、优秀公诉人竞赛等岗位练兵活动，将业务实践寓于活动开展中，提高了干警的实干本领。

　　——培育文明行为在“育行”上用力量。一是严格管理，健全制度。健全机关管理制度、执法档案管理制度，建立八小时以外行为监督制度，面向社会公布举报电话，设立举报箱。促进干警文明执法、廉洁执法。二是严肃纪律，规范行为。制定《一日工作规范》、《检察人员礼仪规范》、《窗口部门行为规范》等各项制度，明晰了行为标准，约束了一言一行，工作生活中严守规范、行为得当、彰显文明成为干警共同追求。

　　——培育高尚情操在“育美”上做文章。一是营造浓郁的文化环境。建立文化墙，室外张挂精选古今中外的名言警句镜匾，室内悬挂每名干警自己喜欢的座右铭，时刻自勉自励；机关物品摆放有序、环境整洁优雅。二是搭建宽广的文化平台。举办讲座，聘请法学专家、知名学者和革命前辈作报告、讲传统；建立图书室、阅览室等文化阵地，让干警随时“充电”；开设网上论坛，为干警畅通交流沟通渠道；建立体能训练室，使干警缓解压力、愉悦身心、增强体质。三是开展丰富的文化活动。组织干警参加各级文艺汇演活动，激励干警从检察工作和生活中选材、编材，写身边人、说身边事，展示双滦检察人的风采。（梁有志）

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